Artículo Diferentes modelos organizativos que posibilitan el tratamiento de la diversidad.
RESUMEN ARTíCULO

El término diversidad ha adquirido un relieve importante en los últimos tiempos y se emplea en los contextos sociales y políticos, asociado, la mayoría de las veces, al hecho diferencial de colectivos o individuos. Pero no es pretensión de este trabajo teorizar sobre el concepto de diversidad ni sobre los distintos modelos teóricos que se defienden hoy en día en el campo educativo y cultural. No obstante, sí parece importante plantear algunas cuestiones al respecto, una vez que los avances realizados por la pedagogía y la psicología de la educación, así como la generalización y prolongación de la escolaridad obligatoria, nos fuerzan a plantear un enfoque diferente de la práctica educativa.



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